관계에 있어서 서로가 서로를 힘들게 하는 이유는 뭘까요? 아마도 서로가 서로를 몰라서일 텐데요.

서로 상극의 대표 개와 고양이를 말하는데 그 이유는 개와 고양이가 하는 행동 때문입니다.

고양이는 반가울 때 꼬리를 내리고 싸울 때 꼬리를 올린다고 합니다. 반대로 개는 반가울 때 꼬리를 들어 올려 흔들죠? 그럼 고양이 입장에서는 막가자는 이야기지요.

이처럼 서로가 서로를 모르는 데에서 오는 오해가 많이 있습니다.

만약 누군가가 개와 고양이에게 서로의 마음을 알려줬다면 지금 같은 앙숙이 되었을까요...?

혹시 지금 자신의 의도와 상관없이 주변사람과 관계가 틀어지거나 이해가 안가는 사람이 있나요. 그렇다면 서로의 성격유형을 알고 이해한다면 대부분의 갈등을 줄일 수 있습니다.

사람들의 성격을 크게 리더십형, 사교형, 안정형, 신중형 4가지 유형으로 구분할 수 있습니다.

오늘은 그 첫 번째 시간으로 리더십형을 소개합니다.

리더십형.

우리일상에서 많이들 볼 수 있는데요. 대표적인 인물로는 누구나 아는 “강호동”를 꼽을 수 있습니다. 리더십형들은 목소리가 크고 직관이 빠르며 의사결정이 매우 빠릅니다.

새로운 것에 도전하기를 좋아하고 리더십이 있으며 어려운 문제를 잘 처리하는 능력이 있습니다.

외형적인 면에서도 리더십형을 알아볼 수 있는데요 강호동을 통해 본다면 리더십형은 머리가 남들보다 큰 편입니다. 그리고 눈빛이 매우 강렬합니다(눈빛을 마주치기가 힘들 수 있음).

턱 근육이 발달해 사각턱이 많이 있습니다. 어깨가 매우 발달했으며 상채가 발달되어 있습니다. 윗입술이 아랫입술보다 두꺼운 편이고 목소리가 큽니다.

주변 인물들에서 찾아보자면 방송인 박경림, 강호동, 배우 송강호, 박정희 대통령, 박신양 등이 있습니다. 외형적인 것과 성격이 비슷한 인물입니다.

그럼 리더십형을 조금 아셨는데 어떤 사람일까요.

리더십형은 지기를 누구보다도 싫어합니다. 그리고 큰 그림을 그리는 사람이라 작은 스케일에는 동기부여가 되지 않습니다. 만약 리더십형에게 우리 반에서 10등안에 들어볼까? 또는 연봉1억에 도전할까라는 제안을 하면 과연 어떨까요???

그들은 절대 마음에 들어하지 않습니다. 그들에게는 너무나 작아 보일테니까요. 그들에게 빌게이츠나 이건희 회장 또는 세계적인 인물이 되어보자라고 한다면 아마도 자다가도 벌떡 일어나 이야기 할 겁니다. 그들의 동기부여는 큰 그림입니다.

리더십형은 과정보다는 결과를 조금 더 중요시하는 사람입니다.

그래서 아마도 리더십형이 주변에 계시다면 아마도 이런 말을 많이 들으셨을 겁니다.

“그래서 니가 하고 싶은 말이 뭐야” “그래서 결론이 뭐야”... 아마 이 말도 이야기하는 사람의 이야기 첫 소절이나 절반만 듣지 않고 하는 말 일겁니다. 그만큼 직관력이 빠릅니다. 그래서 첫 소절만 들어도 마지막 소절이 무엇이겠구나 하고 본능적으로 알 수 있습니다.

그래서 항상 리더십형에게 말할 때는 결과를 먼저 이야기하고 과정은 후에 말하는 것이 좋습니다. “아빠 나 핸드폰 사줘”라든지“과장님 이 프로젝트는 진행하는 것이 좋겠습니다”라고 말을 하고 리더십형이“그래 그럼 이야기해봐”라고 말하면 그것에 대한 이유를 말하는 것이 좋습니다. 반대로 과정을 먼저 말하면 아마도 리더십형은 그 이야기를 끝까지 듣지 않고 답답해 할 것이고 말하는 사람은 그가 경청하지 않는다며 섭섭해 할 것입니다.

리더십형은 사람보다는 일 중심적인 사람입니다.

그래서 따뜻한 감성보다는 영향력있는 카리스마를 가진 사람이라 보는 것이 좋습니다.

리더십형이 축구감독이 된다면 선수들에게 이렇게 주문합니다.

1.죽어도 운동장에서 죽어라.!!!

2.골문을 목숨 걸고 지켜라.!!!

3.지면 죽는다는 필살의 각오로 싸워서 이겨라!!!

선수들보다는 경기가 우선임을 알 수 있습니다.

그래서 리더십형과 대화를 할 때는 사람에 대한 이야기보다는 일 이야기나 리더십형의 업적을 이야기하는 것이 그들과 공감대를 형성하는 키워드 입니다.

리더십형이 제일 자주 쓰는 손가락은 검지라고 합니다.

지시를 하거나 지적을 하기 제일 좋은 손가락이므로... 반대로 리더십형이 제일 자신이 받기 좋아하는 손가락은 엄지손가락이라고 합니다. “당신이 최고입니다.”라는 말과 함께 하면 그들은 당신을 “괜찮은 사람이군” 하며 신임할지도 모릅니다.

책속의 인물과도 대입해서 보면 재미있게 볼 수도 있는데요.

삼국지에서 리더십형을 보자면 유비, 관우, 장비, 제갈량, 조조 등 많이 나오는데 그중 장비가 가장 대표적인 인물이라 할 수 있고 조조도 리더십형이라 할 수 있습니다.

리더십형의 가장대표적인 부분만 이야기해서 조금은 오해가 있을 수 있지만 앞으로 남은 3가지 유형과 종합편을 보시고 나시면 조금은 더 이해하시기가 좋을듯합니다.

모든 유형에는 장, 단점이 있습니다. 이것으로 상대방을 판단하시는 것이 아니라 서로를 조금 더 이해하는 도구로써 이용하시는 것이 바람직하다고 봅니다.

-하이멘토 장승현멘토의 멘토칼럼 중에서-